| 亲爱的女上司们，在放权的过程中，不要过于婆婆妈妈 一天夜里，佃农忘记了关鸡圈的一道门，孤狸这个窃绒在外排相现望许久后，趁佃农一家包括鸡的在内都昏昏大睡之机，终于潜入了这充伺多时的地方  。第二天佃农起来，整个鸡场已经是一片狼藉，死禽遮地，鲜血淋淋。 佃农懊丧而又无可奈何，他对着那只刚买回不久的大构大写:“你这个只知道吃的笨蛋，我养你干什么来了，难道看见孤狸你不知道叫吗?” 大狗很委屈地对主人说:“你才是一家之主，这件事与你的关系大。可是我看你一点都不用心，连鸡圈的门也忘记了关，只顾自己呼呼潮阳清通美的净水器大睡，你都这样了，我也就跟着睡了，孤狸来的时候，我跟你一样在做美梦呢。现在怎么能怪我呢?” 这是一个很适合职场的寓言故事，它告诉我们的道理就是:不要在你的下属还没有完全心理准备的时候把担子卸在他的身上，一次性的甩手就属于典型的“授权过度”。 下属们会嘀咕:“这个懒女人居然是我的上司，业绩上不去的时候就骂我，我不会的她又教不了我，我搞不定的她也搞不定，我看她根本连我 绵阳保洁公司都还不如，真不知道她是怎么坐上这个位置的。”这样的情况多发生几次，时间一长，上下级之间就没法配合了，矛盾也自然会显现出来。虽然你是上司，就算你们发生了矛盾，吃亏多一点的还是他，但是长久这么下去，出现问题也是迟早的事。 亲爱的女上司们，在放权的过程中，不要过于婆婆妈妈，该管的管，不该管的不要瞎操心，这样只会让你的下属们觉得跟你做事没自由、很累。 当然，也不要急于求成，一下把所有事情都甩给下属，要循序渐进地来，只有当他们在正确的位置上，使用适量而恰当的权力取得成绩时，他们的责任感才会随着权力的增加而增加，积极性也会直线上升。慢慢地，你就真得可以做一个轻松的“甩手掌柜”了。 http://www.108kan.com/108kan/yiji_71.htm |
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